Муниципальное образование Поспелихинский район Алтайского края
659700 Алтайский край, Поспелихинский район, с. Поспелиха, ул Коммунистическая Д.7

Трудовая деятельность

Уважаемые работодатели!

18 декабря 2024 года подписано региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025–2027 годы. 

Минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников бюджетного сектора экономики с 01.01.2025 составит 22440 рублей, в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с учетом районного коэффициента 1,25 минимальный размер заработной платы с 01.01.2025 составит 28050 рублей;  для работников внебюджетного сектора экономики  с 01.01.2025 составит 24570 рублей (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами).  С учетом районного коэффициента 1,25 минимальный размер заработной платы с 01.01.2025 составит 30712,50 рублей. 

Важно помнить, что выплата заработной платы менее установленного законодательством уровня МРОТ является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ.

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2023 года

Конкурс на замещение должности руководителя МКП «ЖилКомСервис»

Информация о признании конкурса не состоявшимся 

Постановление №194 от 27.04.2022 О продлении срока проведения конкурса на замещение должности руководителя Муниципального казенного предприятия «ЖилКомСервис»
 

Постановление №47 от 09.02.2022 Об утверждении положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных (казенных)предприятий

Постановление №48 от 09.02.2022 Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного (казенного) предприятия

Информационное сообщение о проведении конкурса 

Согласие на обработку персональных данных

Заявка на участие в конкурсе 

Анкета

Ведомственный контроль

Материальная помощь гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Путеводитель по трудовому законодательству учащихся и выпускников

Конкурс

Конкурс лучший социально ответственный работодатель

Повышение социальной ответственности работадателей - путь к эффективной занятости населения

Социальная ответственность работодателей

О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Работодателям о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве инвалидов

Получение разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер

Документ

Охрана труда

Рабочая группа по охране труда и безопасности производства

Об утверждении Положения о системе муниципального управления охраной труда в Поспелихинском районе Алтайского края

Результаты конкурса по охране труда  за  2022 год

Районный конкурс по охране труда в 2023 году

Положение о районном конкурсе на лучшую организацию охраны труда

Обращение к работодателям района о завершении специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда в Администрации района

Специальная оценка условий труда в Управлении сельского хозяйства

Отчет о проведении специальной оценки условий труда в Комитете по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации Поспелихинского района Алтайского края

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда Комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации Поспелихинского района Алтайского края

7 золотых правил

Охрана труда несовершеннолетних

Порядок проведения периодических медецинских осмотров

Месячник безопасности труда

Месячник безопасности труда

Районное трехстороннее соглашение

Районное трехстороннее соглашение на 2024-2026


Социальное партнерство

Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений:

Состав

Положение о комиссии


Как стать самозанятым гражданином

                                                                    

Работаете на себя? Делайте это легально – оформите самозанятость

СТАТУС – САМОЗАНЯТЫЙ.ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ

Неформальная занятость

Памятка по самозанятости

Памятка (Гарантии официального трудоустройства)

УТЗН напоминает

Оформляя самозанятость помните

ПАМЯТКА - УТЗН предупреждает

Памятка работодателю о необходимости оформления легальных трудовых отношений 
БУДЬ ЧЕСТЕН С СОБОЙ! ЗАРАБАТЫВАЙ ОФИЦИАЛЬНО!СТАНЬ САМОЗАНЯТЫМ!

СЕРАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА –неофициальная часть заработной платы

Работая неофициально,вы думаете, что будете получать большую зарплату 

Социальные и правовые последствия неформальной занятости

Плюсы официальных и минусы неформальных трудовых отношений

О заработной плате «в конверте» и последствиях её выплаты

Зарплата в конверте лишает вас

Белая и серая заработная плата

Необходимо учесть при оформлении трудовых отношений

Неформальная занятость

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ И РАБОТОДАТЕЛЮ

"Плюсы" и "минусы"

Зарплата в конверте

Информация о "плюсах" оформления трудовых отношений и риски при осуществлении трудовой деятельности без оформления трудовых отношений

Социальные и правовые последствия нелегальных трудовых отношений неформальной занятости

Если вам или вашим близким выплачивают заработную плату в «конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора либо выплачивает зарплату менее 17786,00 рублей без учета районного коэффициента 1,25 в месяц (для внебюджетного сектора экономики), вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»:
- в отдел по социальным вопросам -20-8-84

- в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай и 8 (3852) 58-01-48, для звонков с мобильного телефона: +7 (983) 548-01-48; ежедневно с 9:00 до 21:00.

Легализация трудовых отношений

«СЕРАЯ» заработная плата  – это

Вместе с "БЕЛОЙ" зарплатой вы получаете достойное будущие

Национальная система квалификаций и профстандартов

Дорожная карта по развитию системы квалификаций в Алтайском крае на 2020-2024 г

Дорожная карта по развитию системы квалификаций в Алтайском крае

Памятка

Исправительные и обязательные работы

Постановление №67 от 22.02.2024 Об  утверждении  перечня объектов (организации различных форм собственности) для отбывания осужденными наказания в виде исправительных   работ

Постановление №132 от 24.03.2020 Об утверждении перечней объектов для отбывания должниками наказания в виде обязательных работ

Постановление №68 от 22.02.2024 Об  утверждении  перечней  работ и объектов для отбывания осужденными наказания в виде обязательных   работ
 

«Влияние факторов среды обитания на здоровье населения Алтайского края по показателям социально-гигиенического мониторинга».

Информационный бюллетень АК_2022_Влияние факторов среды обитания на здоровье населения АК по показателям соц-но-гигиен.мониторинга

Предоставление мер социальной поддержки молодым специалистам и муниципальным служащим

Постановление № 83 от 28.02.2024 О внесении изменений в постановление Администрации района от 29.03.2023 № 139

Постановление №139 от 29.03.2023 Об утверждении Положения о предоставлении мер социальной поддержки молодым специалистам и муниципальным служащим

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie