Численность населения, проживающего на территории района, постоянно снижается вследствие естественной и миграционной убыли, и в среднегодовом исчислении на 01.01.2024 год численность населения, проживающего на территории района, составила 19441 человек, в том числе трудоспособного - 9850 человек.
На состояние занятости продолжают оказывать влияние сложившиеся негативные тенденции:
- сохранение значительного уровня безработицы в селах и поселках на территориях сельсоветов: Николаевского, Красноалтайского, Поспелихинского, Мамонтовского, Красноярского.
- несоответствие структур спроса и предложения рабочей силы в количественном и профессионально-квалификационном разрезе;
- низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий населения (молодежи, женщин, инвалидов, лиц предпенсионного возраста и др.).
Численность граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы снизилось в 2024 году на 13,8% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года и составило 499 человек (2023 - 579 человек).
Численность официально зарегистрированных безработных на конец 2024 года составила 183 человека, на конец 2023 года данный показатель составлял 193 человека. Численность безработных граждан, в сравнении с 2023 годом, снизилась на 5,1%.
В 2025-2030 годах на ситуацию на рынке труда района будут продолжать оказывать влияние такие ключевые проблемы, как:
сохранение сложной ситуации с трудоустройством некоторых групп населения, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, лица освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; молодежь, лица предпенсионного возраста; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и других), обусловленной ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам (в зависимости наличия опыта работы, здоровья);
обострение дефицита по ряду рабочих профессий – отсутствие на рынке труда квалифицированных кадров, отсутствие мотивации молодежи к обучению рабочим профессиям;
сохранение высокого уровня незанятости населения, проживающего в сельской местности, обусловленной рядом специфических факторов: ограниченностью сферы приложения труда, территориальной удаленностью и отсутствием регулярного транспортного сообщения; сезонным характером работ в отраслях теплоэнергетики, сельского хозяйства.
Кроме того, актуальной проблемой на рынке труда по прежнему остается низкий уровень оплаты труда в вакансиях, заявляемых в органы службы занятости, а также неофициальная занятость.
Важная роль в повышении уровня жизни населения, привлекательности рабочих мест для молодых специалистов и квалифицированных работников отводится улучшению условий и обеспечению безопасности труда на рабочем месте.
Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Поспелихинском районе
Основные цели, принципы и задачи программы
Целью программы является формирование сбалансированного рынка труда, обеспечивающего эффективную занятость населения.
Достижение цели программы будет осуществляться посредством решения следующих задач: совершенствование системы мониторинга и прогнозирования кадровой потребности работодателей, укрепление трудового потенциала района и поддержка занятости; обеспечение приоритета предупреждения производственного травматизма и внедрение культуры безопасного труда.