
«На аттестации оценивалась деятельность государственного гражданского служащего, исходя из специализации замещаемой должности, оценивались результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего за аттестационный период, количество, качество и сложность исполнения должностных обязанностей, степень самостоятельности при ее выполнении, инициативность, факт выполнения или не выполнения возложенных на него служебных обязанностей, своевременность исполнения заданий и поручений, относящихся к должностным обязанностя, – рассказывает начальник отдела государственной службы и кадров Елена Жданова. – По результатам проведения заседания аттестационной комиссией Управления приняты решения о признании 14 гражданских служащих соответствующими замещаемым должностям гражданской службы. Так держать!».